ERFOLGREICHETEAMS BRINGENDIE BESTEN STÄRKENIN UNS HERVOR.

Die Teamdynamik verstehen:Wir analysieren die Stärken und Schwächen des Teams und die Potentiale der Mitglieder. Wir blicken auf Gruppendynamik und entwickeln Spielregeln um das Vertrauen zu stärken.

Rollen, Verantwortlichkeiten und Strukturen:Wir sorgen für Transparenz in Bezug auf die Teamstruktur, die Teamrollen- und aufgaben und die gegenseitigen Erwartungen.

Kommunikation im Team weiter vertiefen:Wir reflektieren die Kommunikationsprobleme aber auch die Wertschätzung in der Team-Kommunikation. Wir arbeiten an einer Kultur des wirklichen Zuhörens und der „bezugnehmenden“ Kommunikation um andere zu verstehen und verstanden zu werden. Wir lernen „dialogischen Haltung“.

Positive Fehler-und Feedbackkultur entwickeln - Fehler sind Lernchancen.Meinungen dürfen offen geäußert werden und konstruktives Feedback wird geschätzt. Wir führen wertvolle Feedbackprozesse ein und schaffen Vertrauen und gemeinsame Weiterentwicklung.

Konfliktmanagement:Wir versuchen die Konfliktdynamik im Team zu verstehen, lernen Strategien der Konfliktlösung kennen, lösen bei Bedarf bestehende Konflikte und entwickeln einen konstruktiven Umgang mit Meinungsverschiedenheiten und Spannungen im Team.

Resilienz und Leistungsansprüche im Team:Resiliente Teams sind besser in der Lage, mit Veränderungen und Herausforderungen umzugehen. Wir lernen das Konzept der Resilienzfaktoren kennen, entwickeln Strategien für mehr innere Stärke und beleuchten die kollektive Teamresilienz. Gleichzeitig soll im Team eine ausgewogene Work-Life-Balance verankert werden.

Veränderungsfähigkeit und Agilität:Wir erhöhen unsere Bereitschaft, Veränderungen anzunehmen und lernen Strategien die Stabilität und Sicherheit nicht zu verlieren.

Unterschiede im Team, Diversity, Vielfalt und Inklusion:Wir erkennen den Wert unserer Unterschiedlichkeiten aber auch an dem was uns an Gemeinsamkeiten verbindet. Ziel ist es, eine Umgebung zu schaffen, in der Jede:r respektiert und wertgeschätzt wird. Da können Teammitglieder ihr individuelles Potential ausschöpfen und Co-Kreation beginnt zu sprudeln.